Le Tourbillon – Journal officiel mensuel de la Ville de La Chaux-de-Fonds

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Divers Société

Fêtons le printemps et la place du Marché !

Fêtons le printemps et la place du Marché !

Après une inauguration officielle l’automne dernier, la place du Marché accueillera samedi 17 mai une grande journée d’animations pour toutes et tous ! De quoi célébrer ce nouvel espace public piéton d’importance pour le centre-ville.

Depuis l’automne 2024, la place du Marché est un vaste lieu piéton sur lequel s’étalent généreusement les terrasses des différents établissements publics. Un espace qui invite à la flânerie, à la visite des commerces locaux du centre-ville. Mais c’est aussi une place propice à l’organisation d’événements que la Ville de La Chaux-de-Fonds se plaît à soutenir, telle que les Jeudredis Bleus.

Le samedi 17 mai sera l’occasion d’une journée festive, imaginée pour tous les publics, sur ce nouvel espace réaménagé en 2024. Petits et grands, gourmands ou encore amateurs de musique se donnent donc rendez-vous entre 14h et 19h, au cœur de la ville ancienne.

Parmi les moments forts, la Ville est heureuse de remettre sur pied une distribution de fleurs avec le concours du Service des espaces publics. Après avoir mûris dans les serres communales, dahlias ou géraniums, seront distribués gratuitement, de quoi inciter à fleurir les jardins et balcons de la Métropole horlogère.

Pendant ce temps, les familles auront l’occasion de s’amuser sur la place. L’emblématique fontaine accueillera une pêche aux canards, avec divers lots à gagner. Sur les nouveaux pavés, la population pourra participer à une fresque géante en craie. L’ATE proposera un départ de balades urbaines à vélo et à pieds à la découverte des nouveaux aménagements réalisés ces dernières années. Pour les gourmands, la population est invitée à venir déguster une taillaule géante.

Le prix des vitrines décorées par les sociétés locales sera également remis par le GSL (groupement des sociétés locales) et le CID.

Enfin, la culture n’est pas oubliée. Le coup d’envoi de la saison 2025 du Six Pompes Summer Tour sera donné avec la déambulation de Big Fish, tandis que la clique les Archichaux animera une partie de l’après-midi. L’apéritif du samedi soir sur les terrasses sera animé par une programmation multiculturelle.

Léonard Reichen, chargé de projets, Secteur commerce, centre-ville
et tourisme
Photos : David Robert

=> Infos pratiques, programme et horaires

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Économie Société

Job à 1000m : bilan d’une première année encourageante

Job à 1000m : bilan d'une première année encourageante

Le service de la Jeunesse réalise un bilan positif de la 1ère année du projet Job à 1000m lancé en mai 2024. Avec plus de 240 inscriptions de jeunes de 13 à 17 ans, l’initiative rencontre un vif succès auprès d’eux ; 18 offres de petits jobs ont été proposées par les particuliers. Au final, 15 contrats ont été signés, favorisant de belles rencontres intergénérationnelles et de premières expériences enrichissantes.

Une jeune de 16 ans nous parle de son expérience : “J’ai voulu trouver un petit job pour être plus indépendante financièrement et ne pas toujours demander de l’argent à mes parents. Cela me permet aussi d’apprendre à gérer mes responsabilités. Ce job m’apporte beaucoup sur le plan humain et me fait prendre conscience de l’importance du soutien et de la solidarité. J’apprends à être plus patiente, attentive aux besoins des autres et organisée. C’est une expérience qui me permet de me sentir utile.”

Ce projet a été mis en place pour faciliter l’accès des jeunes aux petits emplois, offrant ainsi une nouvelle plateforme pour les aider dans leur recherche. Reste maintenant à attirer davantage d’offres de particuliers afin de répondre à la demande croissante de jeunes motivé-e-s à rendre service pour de l’argent de poche.

Souhaitons à ce projet une deuxième année aussi prometteuse.

Saskia Fimmano, collaboratrice administrative

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Société

Les options professionnelles : une belle vitrine pour les élèves

Les options professionnelles : une belle vitrine pour les élèves

Photo : David Kohli

Les options professionnelles permettent aux élèves de découvrir différents métiers en réalisant un projet concret. Ils-elles doivent planifier les étapes, documenter leur progression dans un portfolio. Ils-elles bénéficient pour cela du suivi de leur enseignant-e-s. Ces options ne sont pas notées comme d’autres branches scolaires, mais évaluées par une appréciation (Réussi/Non réussi). Un-e élève ne peut pas cumuler plus d’un « Non Réussi » sur l’ensemble de ses options et de son portfolio.

Comme chaque année à la fin du premier semestre, les élèves des options professionnelles du secteur sud et des Ponts-de-Martel ont présenté leurs projets lors d’une exposition à l’aula du collège de Bellevue, du 28 au 30 janvier 2025. Cette exposition s’adressait aux parents et aux élèves de 10éme année souhaitant choisir une option pour l’année suivante. Tous-tes les élèves du collège de Bellevue avaient également la possibilité de visiter cette exposition avec leurs enseignant-e-s.

Les options représentées étaient :
• OCM (activités créatrices et manuelles)
• ODE (dessin technique et artistique)
• OIG (informatique appliquée et gestion)
L’option OEX (expression orale et corporelle), uniquement enseignée dans le secteur nord, n’était pas exposée cette année.
Les élèves ont mené à bien divers projets, comme un cheval à bascule pour enfants, des sweat-shirts personnalisés ou encore une maquette de patinoire de hockey, cette dernière étant le fruit d’une collaboration entre les options OCM, OIG et ODE.

Durant l’exposition, les classes de 10ème année ont pu découvrir ces réalisations et échanger avec les élèves de 11ème année dans une ambiance conviviale.

Photo : Christelle Serrano

Le mercredi soir, l’événement était ouvert au public, attirant notamment des commerçant-e-s locaux-ales, certain-e-s exposant même des créations d’élèves en vitrine.

Cette exposition est une belle opportunité pour les élèves de valoriser leur travail, de planifier les différentes étapes à effectuer, d’apprendre à respecter des délais et d’être fier-ère-s de leurs réalisations. Bravo à toutes et tous et merci aux enseignant-e-s pour leur expertise et leur précieux accompagnement !

Direction du cycle 3 secteur sud

Photo : David Kohli
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Société

Trente ans d’engagement contre le racisme

Trente ans d'engagement contre le racisme

Visuel : Mathilde Schenk, élève au Lycée Denis-de-Rougemont

En 1995, un collectif informel d’associations et d’acteurs se réunissait à l’échelle cantonale avec pour volonté de thématiser la question du racisme et de mener des actions marquantes. Le 20 mars dernier, la 30ème Semaine d’actions contre le racisme (SACR) a été inaugurée à La Chaux-de-Fonds en présence d’un public engagé.

Depuis 30 ans, le Forum Tous Différents Tous Égaux réunit des citoyen-ne-s, des associations, des institutions ainsi que des collectivités publiques, dont la Ville de La Chaux-de-Fonds, autour d’un même objectif : lutter contre les discriminations et promouvoir l’égale dignité. La SACR se dote chaque année d’un thème. Cette édition anniversaire thématise la question du « racisme décomplexé » à travers plus de 100 événements à l’échelle du canton, depuis le 4 mars et jusqu’au 10 juin 2025. Conférences, débats, expositions, pièces de théâtre, micro-trottoir, chants, spectacles : tous les genres sont mobilisés pour donner un éclairage sur les discriminations dans nos sociétés et rappeler que les normes et les lois ne suffisent pas à éradiquer de tels phénomènes, mais qu’il s’agit d’œuvrer au quotidien avec conscience, conviction et objectivité.

Les assoociations et acteurs qui s’engagent contre les discriminations n’attendent pas la SACR pour agir. Ils trouvent néanmoins durant cette campagne différentes voies pour sensibiliser autour de cette réalité qui prend des formes diverses, parfois pernicieuses, surtout dans son fonctionnement systémique. La Ville de La Chaux-de-Fonds s’engage elle aussi depuis de nombreuses années en s’alliant, d’une part, à la SACR et en développant, d’autre part, des actions auprès de ses employé-e-s et de ses usager-ère-s pour continuer à être une administration exemplaire et ouverte à la diversité en affichant une tolérance zéro à l’égard des discriminations. Alors que cette édition se propose d’interroger le racisme décomplexé, il est temps de revisiter trois décennies d’actions et la complexité d’un phénomène qui requiert une veille de chaque instant.

Sandrine Keriakos Bugada, déléguée à l’intégration et à la cohésion sociale

Prochains événements à La Chaux-de-Fonds

– Vendredi 28 mars
18h00 – Musée d’histoire : Conférence d’Hélène Dumas, historienne, chargée de recherche au CNRS sur le thème Rwanda, 1994 : histoire d’un discours de haine en acte
20h00 – ABC : projection du film Didy de François-Xavier Destors.

– Samedi 29 mars
Association GEFEA : Discussion sur le Racisme au sein du foyer, tabou ou réalité ? Avec la population, sur la Place du marché.

– Samedi 5 avril
18h00 – Relais interculturel (Parc 75) – Association somalienne de développement durable : Débat avec différent-e-s intervenant-e-s sur le thème Racisme décomplexé, quelle réponse ?

– Du lundi 5 au vendredi 9 mai
Invitation à visiter l’exposition Ciao Italia au Lycée Blaise-Cendrars.

– Samedi 12 avril
17h30 – Maison du Peuple (petite salle) – Fédération africaine des Montagnes neuchâteloises : Table ronde sur le thème Médias et réseaux sociaux : répondre aux discours décomplexés.

– Mardi 29 avril
Club 44 : Conférence de François-Xavier Fauvelle, historien et archéologue, professeur au Collège de France sur le thème L’Afrique et le monde.

– Mardi 10 juin
Club 44 : Conférence d’Eric Fassin, professeur au Collège de France sur La violence des frontières.

Les trois Bibliothèques de la Ville proposent une sélection d’ouvrages en lien avec le racisme.

Programme complet sur www.ne.ch/sacr

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Société

Nouveaux aménagements du POD: Rappel des règles pour une meilleure cohabitation

Nouveaux aménagements du POD: Rappel des règles pour une meilleure cohabitation

Les nouveaux aménagements sur le POD distinguent désormais deux voies de circulation, la première est dédiée aux voitures et la seconde est un aménagement mixte où les bus et les cyclistes partagent le même espace. Aux endroits de resserrement où les deux voies sont appelées à se confondre, un dispositif de marquage de ligne blanche discontinue oblige la voiture à céder la priorité aux vélos/bus et une bande cyclable continue, jaune, est marquée. Ces nouveaux aménagements ne peuvent fonctionner que si les acteur-trice-s de la circulation respectent scrupuleusement les règles et les espaces qui leur sont réservés. Cela commence par une adaptation de la vitesse de la part des automobilistes et des conducteur-rice-s de bus qui doivent porter une attention particulière aux cyclistes qui ont désormais une place légitime sur le POD.

Service de l’urbanisme, des mobilités et de l’environnement
Février 2025

Photo : Aurore Sande

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Société

SEP: Le travail de l’ombre une nuit dans la peau d’un contremaître

SEp: Le travail de l’ombre une nuit dans la peau d’un contremaître

Des rues déneigées, une chaussée praticable, des trottoirs dégagés… Ce que découvre l’habitant-e chaux-de-fonnier-ère à son réveil le lendemain des grosses chutes de neige ne doit rien à un heureux hasard. En réalité, ce qui nous semble normal serait impossible sans le travail considérable effectué en amont par les équipes du Service des espaces publics (SEP). D’heure en heure, partageons la matinée de travail d’un contremaître en charge du déneigement de la Ville.

2h00 – Le réveil sonne! Le contremaître de piquet jette un coup d’œil par la fenêtre. La neige recouvre la route, signe que du travail attend les équipes des espaces publics. En chemin pour le dépôt de la voirie, il contacte son binôme du jour pour qu’il l’y rejoigne. La veille, le chef mécanicien avait annoncé deux véhicules en panne : un tracteur et une fraiseuse. Il va devoir organiser un remplacement de leur tournée.

2h45 – Arrivée au dépôt. La chargeuse est déjà en train de déblayer le parking. Direction la planche, sorte de station météo maison, et mesure de la hauteur de la neige : 14 cm de neige poudreuse. Ce sera donc une “alarme 40”, l’alerte neige la plus importante. Un appel téléphonique est passé pour commander plusieurs camions privés pour l’évacuation de la neige dans les rues étroites.

3h00 – L’alarme est déclenchée. Un dispositif informatique appelle simultanément 130 numéros du personnel communal et des partenaires privés. Les feux du POD sont mis au clignotant et l’éclairage public remis en route. La répartition des tâches au sein du binôme est déjà convenue : le premier contremaître s’occupera des véhicules et le second du personnel “à pied”. Avant que les personnes ne commencent à arriver, un appel supplémentaire est effectué auprès de prestataires privés pour le déneigement des carrefours et secteurs externalisés, tels que le parking de l’Hôpital, la place de la Carmagnole, etc.

Texte : Bekir Omerovic, voyer-chef du Service des espaces publics Photos : Ilinka Guyot et Bekir Omerovic.

3h20 – Le dépôt fourmille de monde, les employé-e-s sont informé-e-s du type d’alerte, la “40”. Chacun-e connaît sa mission. Le remplacement des véhicules en panne est organisé. En ce mercredi, jour de marché, la place du Marché devra être déneigée pour 5h00; avant l’arrivée des maraîchers.

Un appel téléphonique signale qu’un employé est malade. L’équipe en place devra pallier cette absence. “Les neigeux”, des personnes sans emploi ou réfugiées, payées à l’heure, arrivent à leur tour. Avant le départ sur le terrain, sandwiches et café sont offerts. Le dépôt commence à se vider.

3h30 – La Sécurité publique, appelée en renfort pour la gestion du stationnement relatif aux mesures hivernales, arrive. Les priorités sont définies et les numéros de téléphone transmis afin de pouvoir rester en contact.

3h40 – Un des contremaîtres se rend au garage pour s’assurer qu’il ne reste plus de véhicules hivernaux. Ceci permet de vérifier que l’ensemble du personnel a pu se présenter. Un récapitulatif des tâches est effectué.


4h00 – Sur le terrain, un des deux contremaitres fait un tour des endroits stratégiques pour vérifier la bonne marche des opérations. Le second, depuis le dépôt, s’occupe d’alerter les équipes en charge du déneigement des passages qui ne peuvent l’être par les véhicules motorisés – dont les 66 escaliers et passages que compte la ville – ainsi que les accès aux conteneurs pour les ordures ménagères.

5h10 – Les quatre chasse-neige sont prêts à intervenir sur le POD. Cela doit impérativement être fait avant l’entrée en service des bus, à 5h30. Après le passage des chasse-neige, les chargeuses prennent les carrefours d’assaut pour enlever les andains formés par le passage des camions et pouvant gêner la circulation.

5h30 – La ville se réveille petit à petit et la densité de trafic augmente. Plusieurs camions et semi-remorques sont déjà en train de livrer les commerces. Une vérification de la décharge à neige en face du Stand de tir est effectuée. Le bulldozer est déjà en action sur la “montagne de neige” sur laquelle les camions, privés et communaux, se succèdent.

6h45 – Les collègues contremaîtres qui ne sont pas de piquet cette semaine arrivent. Un rapide rapport de l’action du jour est effectué. Ils organisent la suite de la journée sans oublier les autres tâches, telles que la collecte des déchets, la gestion de manifestations, etc.
La journée du mercredi est également dédiée au ramassage du carton. Avec la neige, les cartons sont bien plus lourds. L’ensemble du personnel s’occupant du déneigement, il est impossible de renforcer les équipes en charge du ramassage.
Toute la journée le téléphone sonnera, et les contremaîtres répondront aux demandes et orienteront les équipes sur le terrain. Ce n’est pas loin de 180 personnes qui travaillent au déneigement. Il y a des défis, des imprévus, des moments difficiles, mais au-delà des efforts, il y a la satisfaction de contribuer au bien-être de la collectivité.

Le déneigement en quelques chiffres
Période du 22.12.2024 au 05.01.2025
Sel : 462 tonnes
Gravier : 370 tonnes (268 m3)
Copeaux : 59 tonnes (150 m3)
Hauteur de neige cumulée : 71 cm
Hauteur de neige cumulée du 22.12.24 à 10h20 au 24.12.24 à 03h00 : 50 cm
Nombre d’heures de travail au service hivernal : 5’373 heures
Coûts estimés (salaires, frais et prestations externes) : plus de CHF 1 million
Routes déneigées : 230 km, dont 57 km de routes principales (noires),
48 km de routes secondaires (blanches) et 125 km de routes aux environs
Trottoirs déneigés : 118 km
Escaliers et passages déneigés à la main : 66

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Société

La Chaux-de-Fonds-Winterthur : quoi de neuf ?

La Chaux-de-Fonds-Winterthur quoi de neuf ?

Neumarkt

Découvrez “Winti” avec les offres de la Fondation Winterthur – La Chaux-de-Fonds : Résidences d’artistes.

Vivre 3 mois à Winterthur
Dès le 10 septembre 2025 à la villa Sträuli
Offre réservée aux artistes domicilié-e-s ou ayant un lien de création fort avec La Chaux-de-Fonds
www.villastraeuli.ch

Excursion accompagnée
Samedi 17 mai 2025
Voyage en train, repas de midi, visite guidée
CHF 20.- pp, 30 participant-e-s, inscription dès le 22 avril à la Billetterie TPR

Grand Prix de Winterthur
Dimanche 25 mai 2025
Envie de courir 5 ou 10 miles dans la campagne zurichoise ? Dossard offert, forfait déplacement / hébergement
www.gp-winterthur.ch

Winterthurer Musikfestwochen
6 au 17 août 2025
Envie de vibrer aux célèbres Semaines de la Musique de Winterthur ? Forfait transport/hébergement
www.musikfestwochen.ch

Courses d’écoles
1, 2, 3 jours, soutien forfaitaire par élève

Offres réservées aux habitant-e-s, écoles et associations domiciliées à La Chaux-de-Fonds.
https://winterthur-lachauxdefonds.ch/

Barbara Blanc, présidente de la Fondation
Photos : Christof Seiler

Gallispitz
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Société

parc des musées : du beau et du neuf en perspective !

parc des musées : du beau et du neuf en perspective !

Voté par le Conseil général le 30 août 2022, le chantier de rénovation du parc des Musées démarre dans quelques semaines. Les travaux concerneront essentiellement le Musée d’histoire (fermé du 28 avril prochain à l’été 2026) et le Musée international d’horlogerie (du 3 novembre au printemps 2026). Bien plus que de simples changements, il s’agira de la refonte d’une bonne partie de l’espace et du cadre de ces hauts lieux de culture à travers des interventions à plusieurs niveaux.

“La rénovation obligée (après 50 ans) de la toiture du MIH a été l’occasion de repenser le parc des Musées et de le rendre plus accueillant pour le public chaux-de-fonnier et extérieur, en particulier les familles. Les nouvelles places de jeux, la terrasse et le café des musées seront des lieux privilégiés de rencontre pour favoriser les liens entre la population et la culture, au cœur de la ville”, précise Théo Bregnard, Conseiller communal en charge de l’instruction publique, de la culture et de l’intégration.

De nouveaux espaces pour les enfants et les familles, le renouvellement de la muséographie du Musée d’histoire, ainsi qu’une liaison souterraine reliant le Musée international d’horlogerie au Musée d’histoire… cela vaut bien une petite attente. Par ailleurs, des affiches posées aux entrées du parc informeront le public sur les différentes étapes du chantier et les zones d’accès possibles.

Certes, les amateur-trice-s d’histoire et d’horlogerie vont devoir prendre leur mal en patience pendant quelques mois, mais l’accès au parc demeurera possible à travers des parcours spécialement aménagés. À ce propos, une information aux riverain-e-s aura lieu prochainement pour préciser les ouvertures et zones d’accès du parc pendant le chantier, rappelle Théo Bregnard. Enfin, le Musée des beaux-arts ne sera pas impacté par ces travaux et restera ouvert durant toute leur durée.

Jean Christophe Malou, rédacteur
Photo : Alyssa Arricale

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Culture Société

Bienvenue à La Chaux-de-Fonds!

Bienvenue à La Chaux-de-Fonds!

En 2024, 2’164 personnes sont venues s’établir à La Chaux-de-Fonds ce qui représente une augmentation démographique de + 350 habitant-e-s. Ils et elles ont tous et toutes été invité-e-s par les Autorités communales lors d’une cérémonie d’accueil qui s’est tenue le 12 février dernier au Musée international d’horlogerie.

Après les discours et prestations du Collège musical et de Circo Bello lors de la partie officielle, les nouveaux et nouvelles habitant-e-s présent-e-s ont pu déambuler lors de l’apéritif entre les stands proposés par les différents services de la Ville et ainsi s’informer, par exemple, des prestations offertes au niveau sportif et culturel, des possibilités en matière d’accueil extrafamilial et des règles de stationnement ou encore de celles en vigueur pour le tri des déchets.

La première cérémonie d’accueil à l’attention des nouveaux et nouvelles habitant-e-s de la commune s’est tenue en 2002. Elle a ensuite eu lieu chaque année, une à deux fois, à l’exception de la période marquée par le COVID.

Venir s’établir à La Chaux-de-Fonds, c’est l’expérience que vivent de nombreuses personnes. Quelques témoignages ont été recueillis sous forme de vidéos qui peuvent être consultées en ligne depuis quelques semaines. Rappelons que le bureau d’aide à l’installation accueille et accompagne les futur-e-s habitant-e-s dans leurs démarches administratives et que le LOCAL (https://www.chaux-de-fonds.ch/LOCAL) propose des conseils individuels et personnalisés pour orienter les personnes nouvellement arrivées selon leurs envies et besoins dans la riche offre associative, culturelle et sportive.

Les nouveaux et nouvelles résident-e-s peuvent tout aussi bien venir de communes ou cantons voisins que de l’autre bout de la planète. Hormis les Suisse-sse-s, les nationalités les plus représentées à La Chaux-de-Fonds sont : le Portugal, la France, l’Italie, l’Espagne et l’Ukraine. La cohabitation harmonieuse entre toutes et tous selon son origine fait partie des missions du Service de l’intégration et de la cohésion sociale qui dispose de plusieurs prestations à la faveur du vivre-ensemble.

Floriane Mamie, chancelière

Une ville où il fait bon vivre
La Chaux-de-Fonds reconnaît l’importance de la diversité comme un principe fondamental. Convaincue que la richesse d’une société réside dans sa dimension plurielle, notre Ville s’engage à créer les conditions d’un environnement inclusif, aussi bien à l’interne, au sein de son administration, que vis-à-vis de l’extérieur, dans ses relations avec les citoyennes et les citoyens.
Que l’on vienne de la Ville d’à côté ou de l’autre côté du monde, le Service de l’intégration s’engage avec détermination à la cohésion sociale avec la conviction que chacune et chacun a une place dans notre société et peut y contribuer.
Il est important de renouveler constamment la manière de travailler au vivre-ensemble, parce que les personnes viennent d’horizons divers, que les besoins changent, que le contexte évolue et les défis se renouvellent, que chacun-e apporte sa spécificité et sa richesse à notre Ville.

Sandrine Keriakos Bugada, déléguée à l’intégration et à la cohésion sociale

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Politique Société

Élections cantonales du 23 mars

Élections cantonales du 23 mars

EN RÉSUMÉ, POUR UN VOTE VALIDE
• Votre carte de vote doit être munie de votre signature manuscrite et de votre date de naissance
• Pour chaque élection, un seul bulletin doit être glissé dans la bonne enveloppe
• Votre bulletin doit être rempli ou modifié lisiblement de votre main au stylo
• L’écriture doit être lisible et le nom et prénom des candidat·e·s inscrit correctement
• Le bulletin ne doit pas comporter de dessin ni de mentions étrangères à l’élection

Un seul bulletin par élection doit être glissé dans la bonne enveloppe.

Enfin, l’enveloppe de retour contenant  votre carte de vote, l’enveloppe du Conseil d’État et l’enveloppe du Grand Conseil peut être déposée gratuitement dans une boîte jaune de la Poste ou dans la boîte aux lettres prévue à cet effet en bas de la tour Espacité.