Pour ce faire, le chef du Service de santé et promotion de la santé, le Dr Souhaïl Latrèche, travaille en étroite collaboration avec le Service économique, et plus précisément avec le responsable de l’attractivité économique, Andreas Jurt, afin de répondre au mieux aux besoins des candidates et candidats potentiel·le·s. Des solutions concrètes, allant de la scolarisation des enfants à l’acquisition d’un logement, en passant par un nouvel emploi pour le ou la partenaire, sont alors passées en revue, avec une approche se voulant pragmatique et efficace.

Loin d’attendre passivement que des prétendants et prétendantes se manifestent, les services concernés vont à leur rencontre, soit par le biais de congrès, soit en contactant directement les médecins-assistants en collaboration avec le RHNe.

Bien que la cité horlogère soit mondialement connue pour son patrimoine urbanistique ou encore culturel, la présentation de son attractivité n’en est pas moins indispensable. C’est là tout l’intérêt du plan d’action mis en place par la Ville et qui ne tardera pas, espérons-le, à porter ses fruits.

Texte : Jean Christophe Malou